Une équipe en prise avec le terrain et au service de valeurs partagées

Pour maintenir la démarche qualité qui est la sienne, le Centre de Ressources à la Vie Associative a mis en place une organisation interne adaptée à un niveau de sollicitation quantitatif et qualitatif élevé :

 -  Cinq chargé.e.s de mission CRVA, dont deux spécialisés sur le droit du travail et la fonction employeur, sont en charge de la primo-information au siège et sur les territoires.

  - Les services comptables et ressources humaines ont une partie de leur temps de travail dédiée à l’appui des associations.

  - Du temps de travail d’assistance administrative et de pilotage du CRVA viennent compléter la structuration globale