Mobilisation !
Le Mouvement associatif appelle les associations à se mobiliser le 11 octobre octobre prochain.
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Le Centre de Ressources à la Vie Associative des Pays de la Loire
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Economie Sociale et Solidaire #2025
Actualité 08/25
La 18ème édition du Mois de l’ESS aura lieu en novembre prochain.
C'est le moment d'inscrire vos événements sur la plateforme dédiée.
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Education populaire : attention espaces menacés
Actualité 07>10/25
Centres de loisirs, maisons de quartier, colonies, associations sportives et culturelles…
Ces espaces essentiels sont en danger. Ne laissons pas disparaître l’Éducation populaire!
#EspacesMenacés
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Programme de formation des bénévoles sept/déc 2025
A la rentrée, le Centre de Ressources à la Vie associative (CRVA) de la Ligue de l'enseignement FAL44 vous propose des formations animées en soirée et à distance pour approfondir et diversifier vos connaissances du monde associatif.
Inscrivez-vous dès maintenant !
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Le 20 décembre 2017, un nouvel avenant (n°163), applicable au 1er janvier 2018, a été conclu afin d’adapter la législation du temps partiel à la convention collective de l’animation (CCNA).
Il modifie la durée minimale des salarié.e.s à temps partiel, crée une indemnité à temps partiel pour les salarié.e.s travaillant moins de 24 heures par semaine, et modifie le taux de majorations des heures complémentaires et compléments d'heures.
Toutefois, ces nouvelles dispositions n'ont pas vocation à s'appliquer aux professeurs et animateurs techniciens.
En détail, l'avenant :
- Modifie la durée minimale hebdomadaire pour les salarié.e.s à temps partiel qui est fonction de l'effectif
- Crée une indemnité de travail à temps partiel : tous.toutes les salarié.e.s à temps partiel dont l’horaire de travail hebdomadaire est inférieur à 24 heures bénéficieront d’une indemnité d’emploi à temps partiel, fixée à 7 points
- Modifie les taux de majorations des heures complémentaires et compléments d'heures qui passe de 25% à 17%.
Source : CNEA
Plateforme d'information et d'orientation des bénévoles