Claire Thoury élue Présidente du CESE
Le CESE conseille le Gouvernement et le Parlement. Il représente les organisations de la société civile et associe les citoyens à la vie démocratique.
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Le Centre de Ressources à la Vie Associative des Pays de la Loire
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1001 territoires Pour la fraternité
41 organisations nationales associatives et syndicales lancent une offensive collective sur les territoires face au projet de société des promoteurs de la haine de l'autre et du repli sur soi. Cap sur 2027....
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Eté 2026 - La France qui (se) bat
Cette campagne, portée par France générosités et Le Mouvement associatif, révèle le rôle essentiel des associations et fondations dans le quotidien des Français.
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Le 20 décembre 2017, un nouvel avenant (n°163), applicable au 1er janvier 2018, a été conclu afin d’adapter la législation du temps partiel à la convention collective de l’animation (CCNA).
Il modifie la durée minimale des salarié.e.s à temps partiel, crée une indemnité à temps partiel pour les salarié.e.s travaillant moins de 24 heures par semaine, et modifie le taux de majorations des heures complémentaires et compléments d'heures.
Toutefois, ces nouvelles dispositions n'ont pas vocation à s'appliquer aux professeurs et animateurs techniciens.
En détail, l'avenant :
- Modifie la durée minimale hebdomadaire pour les salarié.e.s à temps partiel qui est fonction de l'effectif
- Crée une indemnité de travail à temps partiel : tous.toutes les salarié.e.s à temps partiel dont l’horaire de travail hebdomadaire est inférieur à 24 heures bénéficieront d’une indemnité d’emploi à temps partiel, fixée à 7 points
- Modifie les taux de majorations des heures complémentaires et compléments d'heures qui passe de 25% à 17%.
Source : CNEA
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