Article mis à jour le 13 mars 2020

Les informations de cet article sont données à titre de primo-information et ne constituent en aucun cas un conseil juridique.

 
Depuis que la présence du Coronavirus a été confirmée sur le territoire français, de nombreuses mesures gouvernementales ont été mises en œuvre pour prévenir le risque d'épidémie.
 
  • Une page internet dédiée est  fréquemment actualisée par le gouvernement afin d'informer les citoyens sur l'évolution de la situation en France ainsi que des précautions à prendre pour éviter la contamination.

Ci-après le lien : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

 

  • Un "Questions / Réponses" élaboré et fréquemment mis à jour par la gouvernement

Ces mesures impactant la vie personnelle mais aussi professionnelle des individus, plusieurs questions se posent. À ce sujet, le gouvernement a diffusé un questions-réponses concernant les solutions à adopter lorsqu'un.e salarié.e ou un employeur est confronté à un risque, une contamination ou bien une mesure d'isolement liée au Coronavirus.

Vous trouverez ce questions-réponses en cliquant sur ce lien : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries

N’hésitez pas à consulter ce lien régulièrement, le Question-Réponse étant susceptible d’évolutions régulières.

 

  • La mise en place de mesures de soutien immédiates aux entreprises

Le gouvernement vient d'annoncer récemment la mise en place de mesures de soutien immédiates aux entreprises dont vous pouvez retrouver la liste de ces mesures ainsi que les contacts en région en cliquant sur le lien suivant: https://www.economie.gouv.fr/coronavirus-soutien-entreprises

Pour toute question, adressez-vous à la direction générale des Entreprises : covid.dge[@]finances.gouv.fr

 

  • Le recours à l'activité partielle

La DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle) vient également d'élaborer une notice technique relative à l'activité partielle. Vous pouvez retrouver le contenu de cette notice en cliquant sur le lien suivant: http://www.marne.gouv.fr/content/download/26248/166305/file/AP_Covid19_notice_technique.pdf

D'autres éléments sont disponibles sur :  https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/activite-partielle

 

  • En cas d’annulation d’activité, dois-je rembourser les adhérents ? Quid des contrats de prestation en cours ?

Il conviendra de vérifier les conditions d'annulation fixées dans le contrat conclu entre adhérents et l'association/ entre l'indépendant et l'association. Dans ces contrats, il est souvent prévu des conditions pour que les adhérents/indépendants puissent obtenir remboursement en cas d'annulation d'une activité. À toutes fins utiles, sachez que le gouvernement a récemment annoncé que le Covid-19 sera considéré comme un cas de force majeure pour les entreprises. Pour le lien: https://www.ouest-france.fr/sante/virus/coronavirus/le-coronavirus-est-un-cas-de-force-majeure-des-mesures-pour-les-entreprises-et-les-salaries-6757185

Il est à noter que depuis cette intervention, le gouvernement n'est pas revenu sur le sujet.

Du point de vu du droit, l

 

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