Actualités sur l'emploi
Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise
Afin d'assurer la santé et la sécurité des salarié.e.s face à l’épidémie de Covid-19, le protocole national a été mis à jour le 30 décembre 2021.
Cette nouvelle version, applicable à partir du 3 janvier 2022, a été élaborée par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion en prenant compte la reprise épidémique.
Les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes barrières, le télétravail et la désignation d'un référent Covid-19.
Télétravail:
Dès le 3 janvier 2022 et pour une durée de trois semaines, le recours au télétravail sera rendu obligatoire pour tous les salarié.e.s pour lesquels il est possible, à raison de trois jours minimum par semaine et quatre jours quand cela est possible.
Référent Covid:
Un.e référent.e Covid-19 est désigné. Dans les entreprises de petite taille, il peut être le.la dirigeant.e. Il s’assure de la mise en œuvre des mesures définies et de l’information des salariés. Son identité et sa mission sont communiquées à l’ensemble du personnel
Catégorie : Actualites emploi
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