Actualité 05/23

Avec une hausse de 2.22% le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance, le Smic brut horaire applicable passe de 11.27€ à 11.52€. En cas d'infériorité, les employeurs sous convention collective dont Eclat et Sport ont à verser un complément différentiel de salaire (CDS).

Au 1er mai 2023, le salaire brut mensuel sur la base de la durée légale du travail s'établit à 1747.20€.

Pour les employeurs sous conventions collectives, si le salaire est inférieur pour la même durée, le salarié doit recevoir une indenmité calculée de façon à porter sa rémunération au montant du Smic.

Ce complément concerne en particulier : 

• Les salarié.e.s classé.e.s au groupe A et niveau 1 (animateur.trice-technicien.e) avec un coefficient 250 sous convention Eclat
• Le salaire minimum conventionnel des salarié.e.s classé.e.s au groupe 1 et embauché.e.s pour au moins 24h par semaine sous convention Sport

Sources : 

> Code du travail / le CDS [article D3231-5]

> le SMIC [https://travail-emploi.gouv.fr/]

> Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance [www.legifrance.gouv.fr]