Dès le 1er octobre 2017, les contributions d’assurance chômage évoluent. Selon la convention du même nom en date du 14 avril 2017, la contribution exceptionnelle à la charge de l’employeur passe donc à 0,05 % à compter de cette date.

Il est à noter que l’exonération pour l’embauche définitive d’un jeune et certaines majorations de taux sur les contrats à durée déterminée (CDD) disparaissent.

 

Lien vers la circulaire Unédic, circ. n° 2017-21 du 24 juill. 2017

Source : JurisAssociation