En application des dispositions légales, le Smic horaire augmentera de 1,24 % au 1er janvier 2018.

Catégorie : Actualites emploi
Publication : lundi 18 décembre 2017 16:06
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Le 1er janvier 2018, tous les employeurs devront mettre en place un nouveau modèle de bulletin de paie. Cette obligation concerne déjà les entreprises de plus de 300 salariés depuis le 1er janvier 2017. Quels sont les changements ? Quelles mentions doivent y figurer ? Explications.

Catégorie : Actualites emploi
Publication : jeudi 14 décembre 2017 16:11
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En droit du travail, toute mise en œuvre de sanction disciplinaire doit faire l’objet d’une procédure stricte, sans quoi la procédure entière peut en pâtir et être purement et simplement invalidée. Et si l’une des récentes ordonnances Macron (ord. no 2017-1387 du 22 sept. 2017, JO du 23) a assoupli ces règles au profit d’un « droit à l’erreur » au bénéfice de l’employeur – les griefs invoqués par l’employeur pourront être précisés après la notification du licenciement –, la Cour de cassation a tenu à rappeler combien le respect du formalisme demeure primordial.

Catégorie : Actualites emploi
Publication : mardi 12 décembre 2017 11:35
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Contrats aidés : le nouvel arrêté préfectoral relatif aux taux d’intervention en faveur des contrats aidés est applicable à compter du 15 novembre 2017.

Catégorie : Actualites emploi
Publication : vendredi 24 novembre 2017 17:32
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Impact emploi est un logiciel mis en place et certifié par l’URSSAF confié à des « tiers de confiance » reconnus comme professionnels du secteur associatif afin d’assurer la gestion de paie pour le compte d’associations de moins de 10 salarié.es.

Labellisé Tiers de confiance par l’URSSAF, le Centre de Ressources à la Vie Associative (CRVA) de la Ligue de l’Enseignement des Pays de la Loire (LPDL) propose le dispositif Impact emploi aux associations de la Région.

Catégorie : Actualites emploi
Publication : jeudi 9 novembre 2017 17:39
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