Depuis le 1er octobre 2015, les attestations d'emploi du chèque emploi associatif (CEA) sont intitulées « bulletins de paie » et l'ensemble des déclarations (contrats et volets sociaux) ne peuvent s'effectuer qu'en ligne via l'« espace employeur » de votre association.

En partenariat avec la Direction régionale de la jeunesse des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et Uniformation, OPCA de l'économie sociale, la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire a réalisé une enquête auprès des employeurs de la convention collective nationale de l'animation des Pays de la Loire.

Les entreprises qui embauchent leur premier salarié pour un emploi durable entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 bénéficient d’une aide de l’Etat de 4 000 euros sur deux ans. Le contrat de travail doit être à durée indéterminée ou à durée déterminée de plus de 12 mois. Cette aide ne se cumule pas avec une autre aide à l’embauche.

Le décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 institue une nouvelle aide à l'embauche d'un premier salarié, dans les très petites entreprises.

Le montant de cette aide est de 4 000 euros, à raison de 500 euros pour une période de trois mois d'exécution du contrat de travail.

Depuis le 1er juillet 2015, les associations à but non lucratif et les fondations dotées de la personnalité morale employant moins de 20 salariés (au lieu de moins de 10 précédemment) peuvent utiliser le chèque emploi associatif (CEA).

NOS PARTENAIRES
  • 1
  • 2
  • 3

Plateforme d'information et d'orientation des bénévoles